Heeft 1van onze vacaures jouw interesse? lees hem goed door en reageer dan via de solliciteer-knop. Wij nemen direct contact met je op en zullen je voordragen bij het bedrijf, als wij denken dat je inderdaad geschikt bent voor deze functie.  

Zie je nu nog geen leuke baan, maar ben je wel geïnteresseerd in een uitdagende functie bij een call- of contactcenter? Schrijf je dan in via ons inschrijfformulier. Wij benaderen jou dan op het moment dat we een geschikte functie voor je hebben.

Publicatiedatum:21-07-2010
Regio: op locatie en vanuit huis

In deze zelfstandige functie ben je het aanspreekpunt voor zowel onze recruitment manager als de Klant.
Je rapporteert aan de recruitment manager en je bent adviseur voor diverse klanten.
Het betreft een brede en zelfstandige HR functie met sterke focus op adviseren van afdelingen.
Pro actief adviseren van management, ondersteunen van medewerkers en behandelen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
Daarnaast kunnen de volgende werkzaamheden voorkomen, maken van voorstellen voor het HR beleid ondersteuning bij implementaties van nieuw beleid en nieuwe HR-instrumenten.

Je werkt op locatie en vanuit huis.

• Relevante HBO- of WO-opleiding; Vijf tot zeven jaar HRM-ervaring in bij voorkeur binnen Multinationale/Grootbedrijf en een MKB omgeving;
• Uitstekende inhoudelijke kennis van HRM-beleid en de nieuwste personeelsinstrumenten;
• Engels en affiniteit met ondernemerschap zijn een must;
• Resultaatgericht, empathisch en stressbestendig;
• Stevige persoonlijkheid (senioriteit om op directieniveau als sparring partner te kunnen functioneren.
• Je bent pragmatisch, initiatiefrijk, analytisch, teamplayer en communicatief vaardig. Je bent een netwerker en gaat de confrontatie niet uit de weg. Je bent bereid zelf de administratieve taken te verzorgen.
• Het betreft een functie op Freelance/ Detacheringsbasis.

Durf jij je vast te bijten in deze afwisselende functie? Stuur dan zo snel mogelijk jouw CV naar recruitment manager dhr T.Haddad, t.haddad@callcenterjobs.nl